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- 導入事例【人事労務管理クラウドシステムSURUPAs】
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- ㈱松屋フーズホールディングス【人事労務JANGA「労務管理機能」導入】
バックオフィスの業務効率化、人事労務JANGA「労務管理機能」導入

業種:フードサービス産業
ご利用人数:50,000名
- 多言語に対応した年末調整
- キャッシュカードのOCR登録&外国人在留カードのAI識別
- 入社手続き&クラウド雇用契約管理
当社システム利用者数は当初25,000人でしたが、2022年12月現時点で利用者5万人を超えた松屋フーズホールディングスのご担当者様に、
今回人事労務JANGA「SURUPAs」システムをご導入の背景、導入後の満足度調査を
弊社代表がインタビュー形式でお伺いしました。 人事労務JANGA「SURUPAs」システムの利用者数が40,000人を超える、松屋フーズホールディングス様のご担当者様へ、今回人事労務JANGA「SURUPAs」システムをご導入いただいた背景、導入後の満足度調査をインタビュー形式でお伺いしました。
松屋フーズHD様 ご導入の流れ
- 課題の洗い出し
- ニーズに提案
- 導入機能の決定
- 運用改善
- 課題の洗い出し
- ニーズに提案
- 導入機能の決定
- 運用改善
導入後のお客様への満足度調査項目
ジャンガ・テックはシステム導入後(3ヶ月~6ヶ月の間)にお客様ご利用満足度を調査します。
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