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最近の導入企業一覧|ジャンガ・テック
最近の導入企業一覧|ジャンガ・テック
ペーパーレス化を実現。人事労務JANGA「労務管理機能」導入

 

ニップンドーナツ

業種:フードサービス産業
ご利用人数:1,500名

  • 労務関連のシステム化
  • 既存システムとのデータ連携
  • シンプルで使いやすい画面

 

人事・労務JANGAの導入で、入社手続きがペーパーレス化、PC入力時間も1名3分程度に短縮、驚きの業務効率化。

以前より給与計算等部分はシステム化されていましたが、労務関連の入社手続きの個人情報管理、雇用契約管理等が手作業の為、システム化したいというご要望から、人事・労務JANGA SURUPAsをご導入いただきました。

導入前の課題

月200枚以上の紙を配布~回収~確認、1名分15~20分費やしてPCに入力。

人事・労務JANGA SURUPAsを検討した一番の理由は手間と時間がかかる、入社手続き管理でした。

入社手続き管理について、紙でのやりとりが多く発生していました。当社はアルバイトの出入りが多いため、紙の配布~回収~確認作業が多く、差し戻しも含めると月200枚以上の紙を処理する必要がありました。確認が終わると、紙で回収した内容をPCに入力。1名約15分~20分で入社関連業務に時間と手間がかかっていましたし、また個人情報・雇用契約の管理も紙でした。給与計算と勤怠管理は、既に社内に導入されているシステムがあり場合によっては、紙とシステムの内容のチェックが必要でした。

入社手続き管理

人事・労務JANGA導入の決め手

自社の運用や要望に合った機能設定ができる点に魅力を感じ、導入を決定。

ペーパーで管理されている内容と、既存システムの給与計算と勤怠管理を連携させて手間を削減したい。

今までいくつかの企業にこの点の相談や提案をもらっていましたが、いまいち自社の運用と合わない点や理解しがたい点があり、導入というところまで踏み込む事ができませんでした。
ですが、今回ジャンガ・テックさんから人事・労務JANGAの入社手続き管理、個人情報管理、雇用契約管理機能を提案いただき、自社の運用や要望に合った管理項目、作成フォーマット等機能設定ができる点に魅力を感じ、導入を決めました。社内に導入されている給与計算と勤怠管理は別のシステムを利用していましたが、2重入力を防ぐためデータ連携も希望しました。

既存システムに合わせた柔軟な運用が可能

導入後の効果

画面はシンプルで使いやすく、ITでこんなに変わるものかの驚きを実感!

  • 入社手続きは、スタッフの各自のスマートフォンから個人情報の登録、書類の添付が可能になりました。管理する側は確認だけで以前より効率化ができました。
  • 雇用契約の紙作成や配布作業をカット!スタッフ側も非対面でリアルタイムで公開された雇用契約の内容を確認できるようになりました。
  • スタッフ形態による雇用契約書は複数のパターンを持っているため、人事・労務JANGAよりスタッフ形態を選択すれば、合わせた雇用契約作成フォームが表示され、非常に楽になりました。
とりあえず紙が無くなり、入力業務も非常に軽減しました。

 

元々入力業務にかかわる時間について1名15分~20分かかっていましたが、ジャンガ・テックさんのシステムを使うと今では3分以内で確認のみで出来ています。手書きの確認しづらい文字の差し戻し作業等も無くなっています。
例えば銀行口座の不備がある場合、従来は2日~3日以上がかかる差し戻し作業も、現在は書類の写真をシステム上に再度添付すればすぐに確認処理ができます。
また、給与計算システムと連携する際には、2重入力は不要で、CSVアップロードをするだけで必要な項目が登録されています。
※2022年1月取材時情報

管理部部長 喜多 元樹 様
管理部部長 喜多 元樹様

 

採用した650名の登録手続き業務は私1人でスムーズにできました。

 

画面はシンプルでとても使いやすいです。店舗スタッフの年齢は15~60歳までと幅広くなっておりますが、想定以上にしっかり登録、申請ができています。コロナの影響の中で、アルバイトの採用は逆に増えてますが、採用した650名の個人情報登録、入社手続き、雇用契約の業務は私1人でスムーズに対応ができました。
※2022年1月取材時情報

事務担当者 岡田 佳世 様
事務担当者 岡田 佳世様
今後について

人事・労務JANGA」に弊社の全社員情報が備わっているので、e-govなどの社会保険、労災保険を外部と連携、送信などの電子化も「人事・労務JANGA」上にて一元管理したいと思っております。

他システムとの情報連携も可能

ニップンドーナツ株式会社様は、日本製粉株式会社(現:株式会社ニップン)の子会社として設立され、「ミスタードーナツ」と「銀だこ」のフランチャイジーとして東京、神奈川、千葉、栃木において店舗展開を行っている企業です。


\早急な対応に「ありがとう」の声が続々と届いています!/

導入事例


人事労務JANGAご導入 (株)松屋ホールディングス,牛めし定食事業、とんかつ事業、鮨事業、ラーメン事業、外販事業 他、定番の牛めし、カレーからバラエティーに富んだ定食、季節限定メニュー、さらに朝定食や多彩なサイドメニューに至るまで、いつでも充実したラインアップでお客様の健康と豊かな食生活を応援する。ワクワクする未来を、人と社会へ。無限の可能性へチャレンジするフードサービス企業様です。
人事労務JANGAご導入 セキ薬品(株),一歩足を踏み入れると、笑顔になるお店のドラッグストアセキ、セキ薬局を運営されるドラックストアの企業です。
人事労務JANGAご導入(株)三徳,高級食材を中心に扱う一方、ベーカリーやシェフワールドといった自社の惣菜製造工場を持つなど商品の品揃えに特徴があります。関連会社に、シジシージャパン(CGC)があり、プライベートブランド(PB)を作るための共同機構です。
人事労務JANGAご導入ニップンドーナッツ(株),「ミスタードーナツ」と「銀だこ」のフランチャイジーとして東京、神奈川、千葉、栃木において店舗展開し、すべてのお客さまに、ご満足いただける商品とサービスを提供できるお店づくりをモットーに、地域に愛されるお店づくりに取り組み、お客さまの多様なニーズに応え、常にフレッシュで美味しい商品と、真心のこもったサービスの提供されている企業です。
人事労務JANGAご導入(株)コメ兵,中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売するリユース,世の中の”良質”をつなげていくことで「リレーユース」という新しい価値観を提供されている企業です。
人事労務JANGAご導入 三栄メンテナンス(株),昭和46年創立以来、成田空港の清掃業務、警備業務を請負、 半世紀にわたり順調に業務を拡大し、現在は、千葉県を中心に設備保守、人材派遣といった 幅広い業務を展開している。 また、2019年12月には、これまで培った業務の集大成として、温浴施設「成田空港温泉 空の湯」を成田空港の隣接に開業した、 総合ビルメンテナンス事業者様です。
人事労務JANGAご導入ミネ医薬品(株),東京・神奈川を中心に、地域に根ざした店舗づくりに取り組み、ドラッグストア事業・調剤薬局事業で、健康と医療サポートし健康寿命延伸を支え「美と健康の新たな価値創造」されている企業です。
人事労務JANGAご導入 東京日食(株),青果物を中心に、北は北海道から、南は九州まで全国に配送し新しいトータル輸送システムにより迅速かつ、安全、確実に輸送を行う配送業を中心にそのノウハウを活かした丸源ラーメンやシャトレーゼなど提供されている企業です。
人事労務JANGAご導入(株)岡本商會,理美容品の専門商社として、1948年創業からプロの方向け美容商材卸売を提供する美容業界を牽引する、理・美容用品の専門商社です。
人事労務JANGAご導入 株式会社ステアリンク様,全国のお客様に対して中古トラックの買取販売を行っております。全メーカーの車種に対応し、販売、仕入、整備、塗装、架装など、トラックに関するあらゆるサービスをワンストップで提供しています。現在では100名以上の従業員がおり、千葉県内には3つの展示場を構えている。また、常時200台以上の現車を保有しております。物流業界を支えるトラックの販売を中心に据えつつ、お客様に対して販売だけでなく、トラックに関連するあらゆるニーズに対応する総合企業です。日本の未来を創るため、お客様に最高のサービスを提供されております。
人事労務JANGAご導入千葉スズキ販売(株),創業70年の地元資本のスズキ軽自動車、小型車、電動車輌の販売。中古車の販売。車の車検・点検・整備・鈑金塗装。レンタカー、損害保険代理店業務など取り扱われるディーラーです。
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