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  7. 今までの雇用契約の流れはそのまま!雇用契約の電子化なら人事労務JANGA「SURUPAs」

雇用契約管理

雇用契約管理
雇用形態別のテンプレートが複数作成でき、しかもテンプレートの履歴管理が可能です。次年度以降は、雇用契約書をラクラク作成!

01. 雇用契約管理のステップを大幅に短縮(管理者側)

 

システム上にて簡単に作成・更新

雇用契約書・労働通知書をラクラク作成。フォーマットや履歴でも作成することが可能となり人事労務担当者の負担軽減となります。

作成項目をカスタマイズ

雇用契約の作成項目は、貴社に合わせて設定することが可能です。

契約更新作業の遅延を防止 アラート機能搭載

契約更新日が近づくと「最新契約満了日」の色が変わるアラート機能搭載のため、人為的なミスもなくサクサク更新作業を行なうことができます。

02. 多様労働条件契約書の対応が可能(管理者側)

多様労働条件に合わせる雇用契約書

様々な働き方の労働条件に合った雇用契約書の項目内容の作成が可能です。
ユーザー別 / テンプレート反映作成(複数一括作成)など、契約状況に合わせて登録することができます。

03. 雇用契約書を各自の端末で確認(従業員側)
ペーパレスで雇用契約書を締結

 

従業員が電子雇用契約書を確認後、確定ボタンをクリック(タップ)すると、雇用契約書の締結となりますのでハンコやサインの必要がありません。もちろん電子印鑑の捺印も可能です。
紙で必要な場合はPCより個別で印刷することも可能です。

よくある質問

雇用契約書は、電子契約することができ、捺印は省略することが可能です。

SURUPAs導入後雇用契約管理業務フローイメージ

雇用契約管理




ご利用料金
中小企業から大企業の方までリーズナブルな価格設定!

 

 

充実したサポート体制
素早い対応で課題解決!
ZOOMサポート
ZOOMサポート

導入時や導入後の運用方法をレクチャー&サポートしてほしいというニーズに対して、ZOOMで操作手順をデモ画面を見ながらご説明させていただき質問にお答えいたします。

電話サポート
電話サポート

導入時や導入後の運用方法をレクチャー&サポートいたします。電話で即時解決です。

メールやオンライン対応
オンライン対応

メールなどのオンラインサポートを行っております。営業やSEに直通できるslack等のオンライン対応も提供しております。


\早急な対応に「ありがとう」の声が続々と届いています!/

導入事例


人事労務JANGAご導入 (株)松屋ホールディングス
人事労務JANGAご導入
人事労務JANGAご導入
人事労務JANGAご導入
人事労務JANGAご導入
人事労務JANGAご導入
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03. 雇用契約書を各自の端末で確認(従業員側)

ペーパレスで雇用契約書を締結

 

従業員が電子雇用契約書を確認後、確定ボタンをクリック(タップ)すると、雇用契約書の締結となりますのでハンコやサインの必要がありません。もちろん電子印鑑の捺印も可能です。
紙で必要な場合はPCより個別で印刷することも可能です。

よくある質問

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