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ペーパーレスをシンプルに解決 人事労務JANGA

 

堀川病院

業種:小売業
ご利用人数:999名

  • 人事労務をITで一元化
  • ペーパレス電子化管理
  • 業務効率化の実現

 

はじめに

人事労務のDXは、多くの企業で注目されているテーマですが、実際の現場では「本当に使いこなせるのか」「現場に定着するのか」といった不安の声も少なくありません。

今回ご紹介する堀川病院では、約500名規模の職員が利用する環境の中で、システムの定着に取り組みました。医師・看護師・事務職員など多様な職種が存在し、働き方も異なるため、導入には工夫が求められました。


導入前の課題

医療機関特有の複雑な勤務体系により、人事労務業務は非常に煩雑でした。

  • シフト勤務・夜勤・パートなど多様な働き方
  • 紙・Excel中心の管理
  • 年末調整の回収・確認の負担
  • 入力ミス・修正対応の多さ

特に年末調整は300名以上の書類回収が必要となり、担当者の大きな負担となっていました。


導入から3年の変化
「今年の年末調整は、本当に楽になりました。」

この一言が、導入効果を象徴しています。

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