- Home
- /
- 導入事例【人事労務管理クラウドシステムSURUPAs】
- /
- 堀川病院導入事例
ペーパーレスをシンプルに解決 人事労務JANGA

業種:小売業
ご利用人数:999名
- 人事労務をITで一元化
- ペーパレス電子化管理
- 業務効率化の実現
はじめに
人事労務のDXは、多くの企業で注目されているテーマですが、実際の現場では「本当に使いこなせるのか」「現場に定着するのか」といった不安の声も少なくありません。
今回ご紹介する堀川病院では、約500名規模の職員が利用する環境の中で、システムの定着に取り組みました。医師・看護師・事務職員など多様な職種が存在し、働き方も異なるため、導入には工夫が求められました。
導入前の課題
医療機関特有の複雑な勤務体系により、人事労務業務は非常に煩雑でした。
- シフト勤務・夜勤・パートなど多様な働き方
- 紙・Excel中心の管理
- 年末調整の回収・確認の負担
- 入力ミス・修正対応の多さ
特に年末調整は300名以上の書類回収が必要となり、担当者の大きな負担となっていました。
導入から3年の変化
「今年の年末調整は、本当に楽になりました。」
この一言が、導入効果を象徴しています。
会員限定コンテンツ
ログインして続きをお読みください。
この先では、
単なる資料ではなく
・現場で実際に使える数値設計
・評価制度に連動する具体フォーマット
・運用まで落とし込む考え方
をセットで公開しています。
さらに、SURUPAsと連携することで
これらを自動化・可視化する方法も解説しています。
まだ登録がお済みでない方
今すぐ無料で会員登録する
