J-SMS人事勤怠部署別事例 | ジャンガ・テック

業務＋グループウェアツール、低コストで可視化。派遣・遠距離のビジネスを進化させるスタッフ・マネー人グシステム、J-SMS。

部署別事例

みんなの困ったをJ-SMSが解決

営業マンの場合　|　経理・事務担当の場合　|　本社外スタッフの場合　|　経営者の場合




締め日を過ぎてもスタッフから勤務表が届かない人数が増え、スタッフとコミニケーションがとりづらい		いつでもネット上で勤怠の確認が出来るので、遅延とは無関係スタッフが・Eu日時報告」を行う事で「勤怠データ」のリアルタイム取得が出来る面談、電話以外でも「情報チャンネル」「社員コミュニティ」で情報交換が出来る




勤務表が受け取れず、請求書が作れない遅れて届く書類の確認と時間計算に追われる未入金の案件などの確認漏れが出てしまう		タイムリーな勤怠データの取得から、請求書を自動作成未入金案件に対しては警告が表示され、未然に入金漏れを防ぎます勤怠データは予めスタッフが登録している為、速やかな確認、チェックが可能月末、月初の煩雑業務が簡単に




日々の業務に終われ「勤務表」作成が後手技術的に質問したいことがあるが聞ける相手がいないしばらく自社に戻ってない社員間の連帯感が欲しい		SMSの常用で「勤務表」作成が出来ます面談、電話以外でも「情報チャンネル」「社内コミュニティ」で社内の誰とでも情報交換が出来ます「社内規定」等のドキュメントや申請フォームのダウンロードが出来ます交通費もWEBで申請ができます




こちらから聞き出さないと必要な情報が入手出来ない「経営情報」（売上管理、営業統計など）はもちろん、「未入金」などリスクに直結する点は特に知っておきたい社員の連帯意識が心配･･･つまらない理由で辞めて欲しくない		経営情報（売上管理、営業統計など）のリアルタイムな入手と分析が可能売上管理（売掛金、支払状況、入金状況、支払の状況など）と営業統計（見込み売上、原価、粗利、年度累計売上）の確認がいつでも可能未入金、配置未確定スタッフは警告表示し、リスク回避社員間の交流の場を提供し、連帯意識を育み交流不足による社員離れにブレーキをかけられます

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