平均年齢が若く常に新しいことにチャレンジできることから成長する環境があると考えたからです。また社員のキャリアアップを支援する風土があるといった点も魅力の 1 つでした。

責任感とコミュニケーションであると思います。
責任感は信頼関係を築くためには欠かせません。コミュニケーションは一緒に仕事するチーム、取引先の方との円滑に業務を進めていくために大切なことであり、このスキルを常に磨いていきたいと思います。

周りから信頼されるような人物になっていたいです。
そのためには自分の意見を表現したり、人間関係を構築いていく必要があると思うので、チャレンジしてたくさん経験を積みたいと思います。

お客様より、「これだけ削減でき、助かってます」などお褒めのお言葉といただけた時です。
会社説明で知っていましたが、実際に私がテレアポや新規開拓、打ち合わせを行い経験を積んだ後で言葉をいただいた時やりがいを感じました。導入の企業様は、コスト削減でさらに成長していく気持ちの強い企業様ばかりなので信頼いただけるようチャレンジしていきます。

感謝の気持ちを忘れないことです。
当たり前ではありますが 1 人だけで行動しているわけではなく周りの人たち支えられているため自分のためでも相手のためでもある感謝を忘れずにしたいです。

私は海外サッカーが好きなので、現地に行って観光したり、スタジアムに行き観戦してフレッシュしたいです。