ASANO RYOUHEI
D&S事業部
自社開発システムを持ち、展示会や講演会に積極的に出展していて、ドラックストアなどIT以外の他社と独自の縁を築いていると思えたのでジャンガ・テックに入りたいと思いました。
一つのプロジェクトに設計・打ち合わせから実装、テストまで一通り参加できました。
現在はプログラムで上手く動かない所を確認して動くように修正しています。
今後、読み込み速度や様々な機能がある人事労務システムでほしい情報にすぐたどり着けるような
動線がわかりやすいシステム、入力の手間削減など
利用を通じて私たちが目指す課題解決と付加価値向上を体験できるシステムを目指します。
>>入社5年目の今
現在は、新らしい分野の開発やカスタマイズの対応を行っています。
給与計算など難しい機能も担当し、全体的にリードできるよう目指しています。
後輩も増え、教育方法や考え方など指導も工夫しながら行っています。
書いたプログラムが思った通りに動いた時の達成感がやりがいです。
上流工程ではプロジェクトの全体的な構成が知れて、日々成長を感じました。
お客様と直接やりとりを通して、運用に沿ったシステムや新しい機能をつくっていけるので
お客様を交えて一つのチームとして創りだしていくことにも達成感を感じます。
現在、銀行振込機能や交通費など様々プロジェクトを成功させていますが
今後、新しい技術や言語、ツールを使いながらUL/UXに強みのある技術者として
技術で応えていきたいです。
>>入社5年目の今
現在ももちろん、品質・納品を意識しプロジェクト成功することもやりがいをかんじます。
加えて、実際に業務効率化3倍、売り上げもアップしたという声をお客様インタビューからいただき
技術者として、入社当時と変わらずジャンガの独自の縁を活かし、付加価値向上するシステムづくりを目指していきたいです。
(22年入社の方がお客様より感謝のお声をいただき、私としてもうれしい思いでした)
分からないことが聞きやすく、悩んでいることがあれば相談しやすい環境です。
設計段階では全般的なITに関する知識が必要であると感じたので、
ITに関する基本的な知識を深めプロジェクトにより深く関われるように目指しています。
>>5年目を迎えて
勤怠や給与計算など、より難しい機能や会計関連の機能など知識を深めたからこそプロジェクトに深くかかわれていると実感しています。
ジャンガ・テックとして、さらに幅広くご支援するためにも引き続き知識を深め経験を積み
より難しい部分をできるようリーダーへ成長を目指しています。
ゲーム、読書
体力・筋力をつけるため、会社にある筋トレ器具で毎日同じ時間にトレーニングしています。
社内で、ウォーキングを皆で行いトレーニングしてます。
実務未経験として入社し、JavaScriptは今まで書いたことがなかったのですが、
研修で自社サービスの画面をプログラミングや改善点を教えてもらいながら作成し、言語を理解できました。
経験が少なくても大丈夫です。入社してから勉強になることが多く着実にスキルアップできます。
また、上流工程や打ち合わせに挑戦する機会が有り、チャレンジをする機会が多いです。