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 我们经过多年的努力，总结了多家服装企业的特点，借鉴国外系统的优点并结合中国的实际，形成了一套完整、通用的计件工资管理系统。在数十家服装企业成功地投入运行，是一套成熟的管理系统。
本系统自底层向上依次由网络操作系统、数据库管理系统、数据库应用程序三级安全保护。系统采用了严格地分级授权查询模式，严格划分权力界线并有操作日志，完善的保密性。面向事务的处理系统，杜绝了不完整数据的发生，保障了数据的准确性。在线的数据备份和自动数据恢复功能更强有力的保证了系统的正常运行。
本系统采用模块化设计，可根据业务需求，十分方便进行模块增减，灵活系统组合。直观的图形用户界面，面向事务的处理。
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 1、系统、数据的安全性好
● 采用先进的客户机/服务器方式；
● 数据库为大型关系型数据库，数据存储安全可靠从根本上解决其它厂家的桌面型数据库不能解决的数据安全问题；
2、体现了先进的管理思想
公司开发的本系统具有良好的通用性，能够在体现计件工资按件计酬的本质特点的基础上，可以根据用户的自定义设置，使市场上大部分实行计件工资企业的不同工资特点也能够得到充分体现。
3、强大的模糊查询方式和报表查询
●在所有可查询的地方均可自定义查询项目；
4、界面友好、操作简单
● 前端基于 Microsoft windows 操作系统，界面美观，操作灵活简单。 |
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 主要功能如下：
一、人事管理
部门管理、人员管理
二、款号管理
工序管理、款号定额管理
三、奖惩管理
奖惩条例管理、员工奖励、员工惩罚
四、工单管理
工单录入
、工单查询、工单维护
五、统计报表
员工作业统计表、款号工序统计表、工资信息统计
六、系统维护
系统权限维护、系统日志维护、数据备份恢复
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