SE(プログラマー)
自社システム(人事労務JANGA「SURUPAs」システム)の拡張開発、保守、運用サポートを行います。
お客様と直接やりとりも行うため、営業と連携して最適なシステムを提供することができます。 Javascript( Vue, React, nodeJS )、PHP、JAVA、PostgreSQL、MongoDB、MySQL
※入社後、学んでいける言語: Javascript( Vue,React, nodeJS )、PHP、PostgreSQL・・・
入社後、まずはJavascriptに慣れていっていただき、先輩社員指導のもとプロジェクトに参加して頂きます。
お任せする範囲は広いですが、常に新しいシステム知識、お客様に役立つシステムにブラッシュアップするなど新しいスキルにチャレンジしていくことで成長に繋がります。
プログラマー新卒採用
募集要項
大学・大学院・専門・短大 卒業見込みの方
※学部・学科・男女・国籍不問
やる気・学習能力・人柄を重視
(※2024年6月入社、10月入社、随時入社をご希望の方はご相談ください!)
- 入社前から自由参加の勉強会を実施しています。/展示会がある場合は、実際にサポートとして参加いただきます。
- 入社前にしっかり準備して頂きたいことは、3年以上長期働くこと!短期ややってみたい方のご応募はご遠慮ください!3年後もしっかりジャンガ・テックで頑張っていける決意と心の準備!ジャンガの「課題解決」力を身につけて頂くため、教育を行っていきます。
- ヒューマンスキルだけではなく、技術面に関してもしっかり教育研修を行ないます。 IT業界の初歩的な資格「基本情報技術者試験(FE)」を取得補助や、 応用情報技術者試験(AP) の認定資格補助も行っております。 資格取得を通じて、先輩や上司から教わった技術・知識を定着させ、エンジニアとしての基礎を固めていきます。
■本社/幕張新都心千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟9階
■プロジェクト先/各事業所の近隣エリア(東京・千葉含む)
・海外: 内モンゴル大学、南京航空航天大学、遼寧大学
【共通】
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 資格取得支援制度、フットサル活動、懇親会
- 社員お中元、お歳暮制度、PC社内貸し出し
- 起業家支援制度、管理職立候補制度
- 海外勤務制度、社長賞表彰制度、人気賞制度、プロジェクト貢献AWARD 等々
- 成長評価制度
- 昇給年1回 ※人事評価制度による昇給あり
- 手当/役職、残業、家族、通勤(実費支給)、住宅、資格(当社規定による)
- 現場手当(入社6ヶ月後より/月実績より1万円~7万円)※試用期間後、住宅手当(借主に限る)、諸手当別途支給
FLOW
会社説明会・カジュアル面談・インターンシップ・職場見学会は随時行っております。エントリーフォームにて日程を設定してください。後日、人事部より確定日程をお知らせいたします。原則対面となりますが、遠隔地の場合はオンライン対応が可能です。
エントリーフォームより履歴書・成績証明書をご提出ください。一次選考に合格された方には、一次面接のご案内をさせていただきます。
担当部署責任者と面接していただきます。また、適性テスト・技術テストを行います。
原則対面での面接となりますが、遠隔地の場合はオンライン対応が可能です。
弊社社長と面接していただきます。
原則対面での面接となりますが、遠隔地の場合はオンライン対応が可能です。
二次面接に合格された方に内々定のご連絡をさせていただきます。
内々定のあと内々定者同士の懇親会、内定式へのご参加というステップで内定となり4月の入社式への参加を経て、ジャンガ・テックへの入社となります。
5月内々定の場合は、10月までインターンシップを行います。(PG:課題、提案営業:展示会補佐)
または 課題に取り組んでいただきます。途中に面談を行い、入社までバックアップしていきます。
10月以降の場合、読書課題のみになります。
応募するには、どのような方法がありますか?
ホームページ上のエントリー他、wantedly からエントリーいただけます。またハローワーク、各大学からの紹介と推薦によりご応募いただけます。
プログラマーとして未経験者なのですが…
これまでのご自身の経験をもとに、ご自身で勉強をし今後のキャリアビジョンの中にシステムエンジニアになりたいという覚悟があれば、未経験でも問題はありません。弊社には未経験でも、システムエンジニアになっている者が多く在籍しております。
入社前に何かできることはありますか?
IT企業にしっかり社会貢献に行こうと覚悟したら、まず、「基本情報技術者資格」をチャレンジしてみてください。