皆さんはじめまして。今年度入社しました神田隼斗です。
桜咲き始めの4月、24新卒として入社をしました。
私はプログラマー職として入社いたしました。
まだ全然人事労務や実務で必要な幅広い使用言語に関する知識も技術も足りないと思っており
正直な事を言うとまだまだ不安で、毎日1%成長できるよう目指しています。
・研修では
新人研修では、グループワークでお互いの良いところを言い合い仲を深めたり、社会人としての身だしなみ、マナーの講習を行いました。
ぎこちない名刺交換や電話対応などで苦戦しましたが、社会人としてのどこを見られているか、自分は何を気を付けるべきなのかを学びました。
・今読んでいる本は
今読んでいる本は基本情報技術者試験の本で、
ただ足りない不安で終わるのではなく、
入社から6カ月の取得を目指して、技術面だけでなくジャンガ・テックが目指す
DXやUXなどIT業界の基礎を少しずつ身につけ、ビジネスとして学んできた知識を活かしていこうとしています。
・今やっている業務は
今やっている業務は、まだ入社から一週間しか経っていないですが、
モックの改修や封筒を依頼通りにデザインする仕事を実務で任せていただいています。
↓↓改修中のモック実行画像↓↓
↑改修では、打刻したボタンの色でログにも同じ色をつけ分かりやすくする工夫をしました。
↓↓私の最初の仕事。封筒のデザイン↓↓
↑指定された形通りに封筒のデザインを作り、調整を重ねました。
反省点:
改修については、自分が使った時に「こういうのがあったらいいな」と思うものが実装することが出来ましたが、大きく問題に詰まる点は無く主に自己解決で済ます事ができました。
ですが、封筒のデザイン作成では、質問や相談など細かい部分までの確認や把握がしっかり出来ておらず
ご迷惑をおかけしてしまう場面がありました。
改めて質問や相談の重要性を理解し、今後無いように努めたいと思います。
次回工夫していくこと:
仕事面では報告、連絡、相談を工夫していきたいです。
この報連相を意識し、細かく自分の現在状況と相手がしてほしいことを質問や相談をしていきミスを減らせるようにします。
作業の一つを任せてもらい、実際に必要な言語や学んでいくべきことが少しずつ見えてきました。
まだまだ未熟でご迷惑をおかけしてしまう所もありますが、しっかり学びもっと仕事を任せられるように頑張ります!!
人事システムから住所宛先など自動的に反映し封筒の出力ができますね?
従業員に書類郵送がある場合便利です!
入社後、さっそく人事労務システムの一部入っているのですね。
入社1週間(研修除いて2日間)で経験を積み
自分で気づいて工夫をしている様子がわかりました。
頑張ってください!
人事部のご仕事で、封筒デザインもあるの?人事ってやる仕事がたくさん!
次回工夫していくこと:
仕事面では報告、連絡、相談を工夫していきたいです。
この報連相を意識し、細かく自分の現在状況と相手がしてほしいことを質問や相談をしていきミスを減らせるようにします。
新入社員がここまで工夫すべきことがしっかりできたら、成長は目に見えてくるわ!